深耕生涯育人赋能成长成才，智工系学期生涯教育工作回顾

来源：智慧农业工程系发布时间：2026-06-27 浏览次数：17

为严格落实立德树人根本任务，扎实推进就业育人常态化工作，切实解决学生职业认知薄弱、发展目标模糊、求职技能不足、升学就业迷茫等实际问题，持续提升学生职业素养与岗位竞争力。本学期，智慧农业工程系依托“慧职梦”生涯规划工作室，全面铺开覆盖全体学生、贯穿学期全程的生涯教育工作。结合学生学业发展与职业成长实际需求，整合校企各类育人资源，常态化开展生涯认知引导、学业规划指导、升学就业帮扶、职场技能培训和实习安全保障等工作，同步组织开展“职梦慧规划”第二期就业训练营重点专项活动，构建了日常教育、专项赋能、实践锻炼、长效跟进的生涯育人工作模式，切实帮助学生明晰发展方向、积累职业能力，稳步推动全系生涯教育和就业服务工作提质增效。

统筹整体规划，搭建分层分类生涯育人框架

本学期，智慧农业工程系结合专业办学特色、行业发展现状以及不同年级学生的成长特点，进一步优化全系生涯教育工作布局，摒弃碎片化、活动化的短期育人模式，建立更加稳定、系统、分层的生涯培育工作机制。针对低年级学生以职业启蒙、学业规划、认知纠偏为主，重点帮助学生建立基本的职业观念，养成主动规划的习惯；针对高年级及毕业班学生，聚焦求职能力提升、岗位适配、实习规范管理和升学备考指导，精准对接学生毕业发展刚需。

全系形成了辅导员日常引导、专业教师学业赋能、行业专家实战指导、优秀学生朋辈带动的多元育人队伍，同时配套完善活动考勤、过程管理、作业考核、评优激励等相关制度，将生涯规划教育、职业素养培育全面融入日常教学、学生管理和实训实践全过程，夯实全系生涯就业育人工作基础。

立足日常育人，做实常态化生涯教育服务

本学期，智工系坚持把生涯教育融入日常、抓在经常，围绕学生学业成长、职业发展、升学就业等核心需求，开展常态化、全覆盖的指导服务，切实让生涯育人落地落细。

常态化开展生涯科普，夯实学生职业认知。智工系充分利用主题班会、日常思政教育、年级大会、一对一谈心谈话等多种载体，持续开展生涯规划普及教育。重点围绕职业认知、学业规划、时间管理、职业素养、诚信就业等贴近学生成长的内容开展宣讲引导，帮助学生改变“重学业、轻规划”的固有认知，树立学业为本、规划先行、就业立身的成长理念。辅导员结合日常学情摸排，主动关注学生职业迷茫、升学困惑、就业焦虑等问题，针对性开展个性化沟通指导，引导学生结合自身性格特点、专业优势和兴趣方向确定发展目标，有效改善低年级学生目标不清、方向不明的普遍问题。

精准推进升学帮扶，助力学生学历提升。针对有专升本深造需求的学生，智工系持续做实常态化升学帮扶工作。通过定期召开升学主题班会、政策解读会，及时更新专升本报考政策、院校专业选择、备考重点难点等关键信息，帮助学生理清备考思路、科学制定学习计划。同时，积极搭建朋辈帮扶平台，邀请往届升学优秀学子分享备考经验、学习方法和择校心得，解答学生备考疑问，营造互助共进、勤学善思的备考氛围，全方位支持学生升学深造、多元发展。

深化学风建设，筑牢职业发展专业根基。扎实的专业能力是学生就业创业、长远发展的核心基础。本学期，智工系将学风建设与生涯教育紧密结合，持续抓好课堂管理、晚自习督导、学业帮扶、后进学生跟进等常规工作，督促学生夯实专业基础、锤炼实操技能。通过专业认知教育、行业前景介绍、技能竞赛动员等方式，引导学生认清专业价值、了解行业趋势，树立以专业立身、以技能立业的发展理念，主动投入专业学习和实训实践，为后续求职就业、岗位实习和职业发展积累扎实本领。

聚焦重点赋能，依托精品训练营补齐求职短板

在常态化生涯教育的基础上，为针对性解决学生简历制作不规范、面试经验不足、职场礼仪欠缺、行业认知不深等实际问题，进一步提升学生就业核心能力，本学期5月至6月，智慧农业工程系组织开展“职梦慧规划”第二期就业训练营专项活动。活动面向2024级全体学生，围绕自我认知、方向探索、技能提升、实践落地开展7场专项培训，累计覆盖学生200余人次，通过系统化、实战化的专项训练，有效补齐学生求职能力短板，实现日常育人与专项赋能相辅相成、一体推进。

开营启蒙引领，更新学生行业认知。5月14日，本次就业训练营正式开营。开营仪式明确了训练营整体安排、培养目标和考核要求，进一步调动学生主动参与、主动规划的积极性。活动特邀行业专家进校开展专题讲座，结合当下AI技术发展、数字农业和信息技术行业发展新形势，讲解行业就业赛道、岗位能力标准和企业用人需求，帮助学生跳出课本局限，直观了解行业前沿动态和职业发展路径，为后续技能学习和实践规划打下良好基础。

开展技能实训，全方位提升求职硬实力。训练营紧扣学生求职实际需求，分层分类开展多项实战培训。5月21日，智工系开展简历制作、竞赛备赛和升学规划专场指导，邀请资深企业HR讲解简历撰写要点、内容量化技巧和常见错误，指导学生制作贴合岗位需求的优质简历；邀请获奖学生分享行业分析大赛备赛、报告撰写、PPT制作和现场答辩经验，为参赛学生提供实操指导；同时解读专升本备考要点，兼顾学生就业与升学双向需求。5月28日，特邀上海微盟科技集团企业专家开展面试技巧培训，讲解校园招聘规律、面试应答方法和临场注意事项，帮助学生掌握实用面试技巧。讲座结束后，联动松江电信局、上海农商银行等企业专家开展一对一简历面诊，逐份修改优化简历内容，累计服务学生200余人次，切实提升学生简历质量和求职竞争力。6月4日，开展职场礼仪专项培训，结合企业面试、职场办公、对外对接等不同场景，讲解仪容仪表、言行规范和接待礼仪，并组织现场模拟演练，帮助学生养成良好职场习惯，提升求职软实力。

以赛促学促思，深化学生行业调研能力。6月11日，智工系举办行业分析大赛，以赛事锻炼学生行业调研、分析研判和职业规划能力。本次比赛共有6支队伍参赛，参赛团队结合智慧农业、人工智能、智能家居等专业相关领域，围绕行业现状、市场规模、竞争格局、岗位需求、发展前景等内容开展调研汇报，充分展现了良好的调研能力、逻辑思维和职业规划意识。系副主任赵文旻对各团队作品和现场表现进行逐一点评，在肯定学生调研成果的同时，指出数据时效性不足、岗位解读不深入等问题，并给出具体优化建议，引导学生更加精准、深入地了解行业与岗位，不断细化个人职业发展规划。

抓实实习动员，筑牢学生实习安全底线。行业分析大赛结束后，智工系及时召开2027届毕业生实习动员大会。会议严格对照《职业学校学生实习管理规定》相关要求，由系副主任赵文旻重点围绕实习安全管理、毕业设计推进、校内外实训衔接等重点工作进行部署，详细讲解车间实操安全、校外人身财产安全、网络信息安全、企业保密安全等关键内容，明确实习管理制度、进度要求和衔接流程。辅导员针对实习手续办理、岗位适应、心理调适等内容开展专项指导，帮助学生全面掌握实习规范，提前规避各类实习风险，端正实习心态，保障后续岗位实习安全有序开展。

总结表彰赋能，激励学生持续成长进步。6月17日，训练营结营并举行表彰仪式，对本次行业分析大赛表现突出的团队予以表彰奖励，共评出一等奖1支、二等奖2支、三等奖3支。结营仪式全面总结了本学期训练营各项活动开展情况、育人成效和学生成长变化，肯定了全体参训学生的认真态度与学习成果。同时，鼓励学生以本次训练营学习为新起点，持续夯实专业基础、锤炼求职技能、细化职业规划，在后续实习、就业和升学过程中稳步提升、收获成长。

总结学期成效，扎实体现育人工作价值

本学期，智慧农业工程系通过常态化生涯教育、专项技能赋能、赛事实践锻炼、实习前置保障等一系列举措，扎实推进生涯就业育人工作，整体育人成效突出，学生获得感明显。

一是生涯育人体系更加健全。全系形成了覆盖各年级、贯穿全学期的分层育人模式，有效解决了学生职业认知不足、发展目标模糊、求职技能薄弱等共性问题，学生主动规划、主动就业的意识显著增强，综合职业竞争力稳步提升。

二是产教融合育人效果更加凸显。本学期累计邀请6名行业、企业资深专家进校授课指导，将企业用人标准、行业前沿动态、职场实战经验直接融入校园育人过程，有效打通校园学习与职场就业的衔接壁垒，让学生提前对接行业、适配岗位。

三是学生综合能力得到有效锻炼。通过常态化指导、专项培训、赛事调研，学生的信息搜集、数据分析、公文撰写、当众表达和团队协作能力全面提升，对专业与行业的适配关系有了更清晰的认知，职业发展理念更加成熟。

四是毕业生实习就业基础更加扎实。通过系统的实习动员、安全教育、规范解读和心理疏导，2027届毕业生进一步明确实习要求、职场准则和发展方向，有效缓解实习焦虑，为全系后续实习就业工作安全、平稳、高效推进筑牢基础。

立足长远发展，持续完善生涯育人体系