产教联建谋篇布局 园区菁英班3.0版启动

为深化政校企协同育人机制，精准对接上海临港新片区生物医药产业对技能人才的发展需求，1月23日，“产教联建谋篇布局”临港菁英班升级研讨会在园区举行。上海临港奉贤经济发展有限公司、我院以及奥浦迈、臻格生物、和元生物、迈科康生物等重点企业代表共同出席，正式启动“临港菁英班”3.0版本，携手推动产教融合进入协同创新新阶段。

会上回顾了菁英班从1.0到2.0的发展历程。生物医药与健康系主任卢洪秀提到，此前实施的“2+1+1”跟岗实习模式虽助力学生实现从校园到企业的过渡，但仍面临住宿保障、经费持续及人岗匹配精度等方面的挑战。基于此，菁英班3.0版本推出三项核心升级：优化选拔机制，2026年春季起变“整班推进”为“双向选择”，组织企业进校宣讲面试；扩大覆盖范围，从原有2个班级拓展至药品生物技术、生物产品检验检疫等4个班级，预计覆盖约160名学生；深化培养模式，由校企共同制定“定向培养班”个性化方案，实现学习与实践全程贯通。

会议举行了两项授牌仪式。学院向奥浦迈、臻格生物等企业授予“专业技术服务团队服务点”牌匾，推动技术服务深入产业一线；上海临港新片区生命蓝湾产教联合体则向相关单位授予“理事单位”牌匾，进一步巩固政校企三方纽带。授牌标志着合作从单一人才培养延伸至技术支撑与生态共建，为项目可持续发展奠定基础。

在研讨环节，各方围绕现实问题凝聚共识。针对经费与住宿压力，园区承诺协调资源，企业也表示将通过奖学金、捐赠等方式共同分担成本；为促进人才留存，园区重点推介临港“万人计划”等人才落户政策，鼓励企业协助符合条件的学生申请；在培养理念上，校方建议企业加强实习生关怀与心理支持，企业则强调应注重职业素养、规范操作与抗挫折能力的培养，引导学生树立长远发展观。

临港奉贤经济发展有限公司科创与服务部总监刘明全总结表示，菁英班不仅是促进就业的民生工程，更是为临港导入年轻人才、激活产业动力的关键举措，园区将持续做好“东道主”与“服务者”，全力推动该项目成为可复制、可持续的产教融合典范。上海农林职业技术学院及各企业代表也纷纷表示，将调动资源精准对接需求、开放更多实践岗位，共同培养契合产业发展的“准员工”。

菁英班3.0的启动，标志着政校企三方合作进一步深化，一个以产业需求为导向、以学生成长为中心、以可持续发展为目标的产教融合新生态正在形成，将为临港打造世界级生物医药产业集群持续注入青春动能。