2026届毕业生就业工作推进会召开

12月29日，在综合楼第二会议室，学院召开2026届毕业生就业工作推进会，副院长潘国俭出席，各系就业工作负责人、招就办相关人员参加会议。会议由招生就业办主任陆昭君主持。

潘国俭回顾了2025届毕业生就业工作，并对2026届毕业生就业工作提出了要求，一是加强就业工作宣传与整合各类资源。就业口需与宣传口联动，梳理2025年就业工作资料，制作推文对外宣传；各系要挖掘乡村振兴等领域的典型案例，做好宣传报道的提炼与拔高；充分利用校友会、系峰会的校友资源，引导校友助力毕业生就业、创业。二是做好2026届就业工作规划。提前谋划，明确责任，将就业工作纳入学校育人体系；完善信息化管理，联合学工、就业、信息中心，优化学生管理平台，打造学生成长数字画像；深化校企合作与实践教学，继续开展“与生同行”访企拓岗，结合“16+2”教学改革，分梯度安排学生企业实践。充分利用浦东基地资源，规划全年多时段的实训、劳动、双创、学农等实践，将基地资源与系部课程挂钩。走访对接区域资源，计划走访松江、金山等区域就业部门，洽谈合作。聚焦困难群体就业，在“一生一策”基础上，拓展困难群体帮扶维度，精准了解学生需求，提供针对性岗位与帮助。三是注重学生能力培养与方向引导。关注学生表达能力、沟通能力的培养，通过课堂环节等让学生多开口、多锻炼。针对00后、10后学生特点，做好就业观念引导，引导学生正确看待求职碰壁，正视挫折；纠正就业心态，让学生认识到普通工作的价值；鼓励学生结合自身兴趣与特长选择岗位，同时强调遵纪守法的前提。

会上部署了2026届毕业生下一阶段就业工作，各系就业工作负责人交流了目前毕业生实习就业工作推进情况，并初步设定了本届毕业生毕业去向落实目标。