各系部关工委分会召开首次工作会议

11月11日，学院关心下一代工作委员会（关工委）创意系分会、生药系分会、智工系分会分别召开首次工作例会，各分会结合系部实际与专业特色，围绕育人机制、组织建设与资源整合等方面展开深入交流，明确了下一步工作方向。

创意系分会：优化育人机制，聚焦育人新路径

创意系分会在综合楼708室召开会议，围绕“优化育人机制，聚焦育人新路径”展开深入研讨。分会主任张媛主持，常务副主任魏学东、副主任金美娟、学生党支部书记张婧敏、青年教师委员王英美及学生委员共5人参加。张媛详细汇报了系部在专业建设、招生就业、校企合作等方面取得的进展。张婧敏、王英美分别介绍了党建工作和学生社团活动开展情况。退休教师魏学东、金美娟表示，将继续发挥余热，助力学院发展。下一步，创意系分会将以“党建+关工”模式为引领，整合资源、创新举措，在思政教育、创意人才培养、服务乡村振兴等方面持续发力。

生药系分会：明确目标职责，规划三步建设路径

生药系分会会议由常务主任胡慧春、常务副主任李海涛，副主任范小雪、蒋秀英，秘书长兼青年教师委员杜孟静及学生委员李金金参加。会议明确了分会建设目标、人员职责分工和重点任务安排。胡慧春提到分会在立德树人、整合资源、搭建育人平台方面的重要作用，提出坚持“党建引领、协同育人、精准服务”原则，聚焦思想引领、学业帮扶等四大工作方向，并就强化政治引领、压实责任、注重实效提出具体要求，希望将分会建设成为师生信赖的“暖心阵地”。李海涛传达了学院建设“五好”关工委的相关要求，结合系部实际，提出“基础夯实、全面推进、提质增效”的三步走建设路径。

智工系分会：聚焦“五老”优势，构建三维指导闭环

智工系分会会议在综合楼701会议室举行，重点围绕发挥“五老”优势、创新育人机制展开讨论。分会主任陆琳主持会议，常务副主任谢锦平、副主任俞锦禄等参加。会议指出，关工委是落实立德树人根本任务的重要平台。分会精准对接俞锦禄（思政教育与党建引领）、谢锦平（专业建设与科研指导）两位老领导资源，充分发挥“银发动能”。会议部署了围绕“教学相长、系部发展、个人成长”目标的立体化指导方案，并建立“需求对接—精准支持—成果反馈”的闭环工作机制，着力构建“老带新、新促老”的良性互动格局，为师生成长拓宽通道。陆琳表示，这是深化“三全育人”改革的重要举措，旨在推动代际融合、实现共赢发展。后续将试点“项目化帮扶”模式，持续优化工作流程。