为进一步落实立德树人根本任务,深入推进“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效,推动党建与思政工作下沉社区,11月3日,党委书记蔡红走进“一站式”学生社区创客空间,以“培养优秀的学生干部”为主题,为师生讲授了一堂接地气、有温度的专题思政课。党委副书记、副院长邵阳,学工部、团委、辅导员代表、学生代表等20余人参加学习。

蔡红结合自身早年担任学生干部和教工团支部书记的经历,以“成长者”的视角分享了从实践锻炼中获得的成长感悟与经验启示。围绕“培养什么样的学生干部”这一核心问题,从德智体美劳全面发展的人才培养角度,阐述了新时代优秀学生干部应具备的“五有”素养,并紧密结合学校各类育人平台与品牌活动进行了深入浅出地解读。一是培养有思想的干部。学生干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,更要将崇高的理想信念转化为具体的“三心”实践:永葆爱心、坚守耐心、秉持细心,立足自身专业,在“三农”战线和未来的行业领域中勇挑重担、攻坚克难,成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。二是培养有思路的干部。学生干部要对工作有思考和规划,学习如何科学决策、高效执行、合理分工。面对新形势新任务,要打破思维定式,培育敏锐的创新意识与前瞻视野,积极拥抱人工智能等前沿技术,成为“无人农场管理者”“美丽乡村的CEO”。三是培养有魅力的干部。学生干部的魅力,源于出众的个人能力与闪光的人格品质。魅力的根基更在于脚踏实地、凡事亲力亲为的务实作风。真诚的服务意识、无私的奉献精神和良好的沟通艺术,才能自然而然地吸引和团结周围同学,形成强大的凝聚力。四是培养有能力的干部。学生干部的能力在于持续的学习能力和过硬的工作能力,不仅要在专业学习中精益求精,善于汲取新知识、掌握新技能,更要将知识转化为解决实际问题的执行力、协调力和创新力。五是培养有奉献精神的干部。学生干部的本质是服务,“奉献”是底色,要甘于为集体事务付出时间和精力,只有在服务同学中才能实现自我价值的升华。

在交流环节,10位辅导员代表依次发言,结合各自系部特点和实际工作,分享了在学生干部选拔、培养、使用和管理方面的宝贵经验与心得体会。大家围绕如何激发学生干部内生动力、如何平衡学业与学生工作、如何建立有效激励机制与关怀机制、如何关注学生干部心理健康与成长困惑等话题展开了热烈讨论,提出了诸多具有建设性的意见与建议。





本次思政课既有理论高度,又紧密贴近实际,为我院学生干部队伍建设指明了方向,也为优化学生干部培养工作提供了新思路。与会师生表示,将以此次学习为契机,深刻领会“五有”要求的内涵,将学院领导的殷切期望和辅导员的宝贵经验转化为提升自我、服务同学、贡献学校的具体行动,努力成长为可堪大用、能担重任的优秀学生干部。下一步,学院将进一步把领导力量、管理力量、思政力量、服务力量下沉至“一站式”学生社区,让“思政课”鲜活起来,全面打造富有学院特色、体现思政要求、贴近学生实际的生活园区,更好地为学生成长成才提供服务和帮助。