院领导带队走访企业 深化合作拓宽就业渠道

为深入贯彻国家职业教育改革要求，以校企合作精准对接产业需求，切实拓宽毕业生高质量就业通道，9月至10月，副院长潘国俭带领招生就业办公室及系部负责人、师生代表，先后赴上海安谱实验科技股份有限公司、上海毛盒子宠物服务有限公司、上海南月电气自动化有限公司、晋拓科技股份有限公司、上海种业（集团）有限公司等多家企业开展走访调研。围绕人才培养适配性、实习就业衔接、毕业生定向输送等核心议题深入交流，以校企协同之力为学生就业铺路，推动教育链与就业链高效衔接，且每次走访均取得阶段性合作成果。

在上海安谱实验科技股份有限公司，双方共同确立了长效就业合作机制。招生就业办公室主任陆昭君提出的“定期推荐毕业生、组织企业宣讲”等建议获得企业积极响应。双方商定以现代学徒制为依托，让学生在真实项目实践中提升技能，企业优先录用实习表现优秀的学生，从而打通“实践—就业”闭环，助力学生明晰职业路径，增强就业稳定性。

走访上海毛盒子宠物服务有限公司期间，实习就业一体化合作取得实质性进展。潘国俭一行慰问在岗实习学生，详细了解其职业发展意向。双方约定共建稳定实习就业通道：企业为动物科学系学生持续提供实习岗位，学院根据企业需求优化课程设置，助力学生毕业后快速胜任岗位，为宠物行业精准输送高素质、强技能的专业人才，实现校企共赢。

在与上海南月电气自动化有限公司的座谈中，双方总结了已有就业合作成效，明确了深化方向。企业高度认可学院毕业生的专业能力，称赞其“岗位适应快、实战能力强，符合企业用人需求”。基于此，双方探索了“订单班”培养模式，引入企业案例进行教学，建立毕业生优先录用机制，为智能工程系学生打造一条畅通、优质、稳定的就业路径。

赴晋拓科技股份有限公司交流期间，就业合作意向快速落地。针对企业在精密制造领域业务拓展带来的人才需求，校企双方达成共建实训基地的共识。企业将提供实践岗位，优秀实习生可直接留任，构建“人才培养—实习—就业”全链条对接模式，实现校企资源互补、人才共育。

在上海种业（集团）有限公司，双方就就业合作达成关键共识，明确了实施路径。围绕企业对复合型技术人才与一线服务人才的需求，校企确定开展“订单式培养”，提前储备适配人才。同时，将共建实习实训基地，推进现代学徒制，实现“实习即储备、毕业即上岗”的无缝衔接，为园艺技术专业群学生拓宽定向就业通道。

本轮系列走访是学院推进校企合作、促进高质量就业的扎实实践。每次调研均形成具体合作成果，有效搭建起学生从校园走向职场的桥梁。下一步，学院将继续深化校企协同育人机制，紧扣行业需求优化人才培养模式，拓展优质就业资源，确保学生“能就业、就好业”，为区域经济发展输送“用得上、留得住、有发展”的高素质技术技能人才，助力学生职业成长与行业进步协同共进。