精准部署促就业 凝心聚力谋发展

为进一步统筹推进毕业生就业工作，精准对接2026届毕业生就业需求，切实提升就业服务质量与就业工作成效，9月28日，在第四会议室，学院召开2026届毕业生就业工作推进会。副院长潘国俭、各系就业工作负责人及招就办相关人员出席会议，会议由陆昭君主持。

会上，潘国俭对2025届毕业生就业工作取得的成绩给予肯定，向辛勤付出的各系及招就办工作人员表示感谢。他强调，要扎实做好2025届毕业工作的总结和宣传。针对2026届毕业生就业工作，他要求，一是要提高政治站位，充分认识当前就业工作的重要性与紧迫性，将就业工作作为“一把手”工程抓实抓细，举全校之力，确保就业工作责任层层落实；二是要聚焦实习转就业关键环节，各系要动态掌握学生实习表现与企业用人需求，对实习表现优秀的学生主动推荐留用机会，对存在就业困惑的学生及时介入指导，切实将实习平台转化为就业通道；三要强化分类指导精准度，针对不同专业、不同就业意向的毕业生制定差异化指导方案，确保每个毕业生都能获得适配的就业支持；四是要关注困难生及特殊群体的就业帮扶工作，及时解决该群体在就业过程中遇到的各类难题。通过持续优化工作流程，实现就业工作的良性循环，全力推动2026 届毕业生更高质量、更充分就业。

招就办通报了2025届毕业生最终就业数据。同时，招就办结合当前就业市场趋势与学院工作安排，对2025届毕业生就业质量跟踪调查工作进行了全面布置，明确了调查对象、调查内容、时间节点及责任分工，强调要通过精准调研，深入了解毕业生职业发展状况与用人单位反馈情况，为后续优化人才培养方案、提升就业指导服务水平提供数据支撑。

在2026届毕业生实习情况交流环节，各系就业工作负责人依次发言。大家围绕本系2026 届毕业生实习单位分布、实习岗位匹配度、实习过程管理及学生实习反馈等内容展开详细汇报，重点分享了实习工作中的特色做法与经验，同时也客观分析了当前实习安排中存在的问题，如部分专业实习岗位供需不平衡、个别学生存在懒就业、慢就业现象等。各系还就如何进一步加强与实习单位的深度合作、搭建更优质的实习平台、提升实习与就业的衔接度等议题展开热烈讨论，形成了多项切实可行的工作思路。

此次推进会的召开，为学院2026届毕业生就业工作明确了方向、细化了任务，进一步凝聚了工作共识。各参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，切实把会议精神落实到具体工作中，以更扎实的举措、更优质的服务，为毕业生就业保驾护航。