上海高职高专院校2025年“百日冲刺 ”促就业专项行动暨第五届上海高职高专院校联合招聘会成功举办

为积极响应《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，结合人力资源和社会保障部、教育部、财政部联合印发的《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》要求，上海高职高专就业工作联盟于5月27日，在上海农林职业技术学院举办上海高职高专院校2025年“百日冲刺”促就业专项行动暨第五届上海高职高专院校联合招聘会，全力促进高职高专院校学生的高质量充分就业。

政策驱动，锚定就业新航向

启动仪式由院长陈立婧主持。市教委副主任王浩讲话，他从落实国家高校毕业生就业工作决策部署、政校企联动等角度，强调了举办此次招聘会对于实现更高质量、更加充分就业的重要性。希望各高校要进一步加强与企业合作，深化人才培养模式改革，提高学生的实践能力和就业竞争力；同时呼吁用人单位积极吸纳优秀毕业生，为经济社会发展注入新鲜血液。

联盟聚力，夯实就业新基石

党委书记蔡红致欢迎辞，对参会领导、嘉宾和用人单位代表表示欢迎，并分享了学校在推动学生就业方面的努力与成果。这不仅体现了学校对就业工作的重视，更展现出学校作为主办方的担当。现场举行了高职高专联盟轮值理事长交接仪式，蔡红与上海交通职业技术学院董晓峰院长完成交接，标志着联盟在推动高校毕业生就业工作上的持续接力，为各院校间的深度合作、协同促进就业奠定了坚实基础。

多元合作，拓展就业新空间

在国家大力推行就业能力提升“双千”计划以及百万青年职业技能提升行动的大背景下，松江区人力资源和社会保障局与学院携手拉开了求职训练营的序幕，助力学生更好地适应就业市场需求，为他们从校园迈向职场搭建了坚实的桥梁，切实响应了政策中对提升青年就业能力的号召。

冲刺助力，共筑就业新生态

市教委学生处、市学生事务中心、市就促中心负责同志以及联盟各高校领导共同启动了上海高职高专院校2025年“百日冲刺”促就业专项行动暨第五届上海高职高专院校联合招聘会。这一举措将整合各方资源，为毕业生与用人单位搭建更加广阔的对接平台。招聘会启动后，与会领导走访招聘展位，与参会单位深入交流，了解各就业领域的最新动向；询问校友在各企业的任职情况、企业近几年对本校学生的招聘数量等情况；介绍学校及人才培养情况，与现场应聘学生交流，倾听同学们的诉求及感受。

直播带岗，就业服务升级

招聘会开展“直播带岗”专场。活动依托专业平台，联动来自互联网、高端服务、制造业、现代农林等领域的7家优质企业代表，推出门店管理培训生、大客户助理、实习生医助理、管培生、生产储备、水族师等20余个热门岗位，覆盖技术、管理、服务等多元领域，兼顾不同专业背景学生的就业需求。采用“主持人串场+企业宣讲+简历实时投递”的形式，企业代表通过PPT演示和案例分享，详细介绍岗位要求和职业发展路径。例如，上海外高桥保税区国际人才服务有限公司总经理助理吴柳先生重点解析了管培生的培养体系和晋升通道。区别于传统招聘会，本次活动还设置“简历即时投递”环节，毕业生可在线直接投递简历，大大提升了求职效率。据统计，直播吸引了1000余名学生观看，收到简历1000余份，取得了良好的就业服务效果。

此次招聘会吸引了260余家用人单位来到现场，提供了近7000个就业岗位，涵盖多个行业领域，为高职高专院校的毕业生们提供了丰富的选择；招聘会还设置了多个职业咨询展位，助力同学们提升求职技能。在求职加油站区域，专业形象设计师根据不同职业特点，为毕业生提供从着装到妆容的定制化形象指导。由资深HR与就业专家组成的团队，针对简历内容空洞、重点不明等问题提供一对一修改建议，并通过模拟面试场景，传授面试技巧，帮助毕业生熟悉求职流程。

据了解，本次招聘会在上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局的指导下，由上海市学生事务中心、上海市就业促进中心、上海高职高专毕业生就业工作联盟联合主办，上海农林职业技术学院、上海交通职业技术学院、松江区就业促进中心、闵行区就业促进中心、徐汇区就业促进中心承办。此次招聘会进一步加强政校企之间的合作，精准对接岗位供需，帮助学生更好地发挥专业优势，为企业输送更多高素质技术人才，切实畅通就业供需的“最后一公里”。未来，联盟还将持续优化就业工作举措，深化供需对接和就业育人，推动就业工作向更高质量、更具深度和广度的方向迈进，为毕业生提供更加多层次、全方位、精准化的就业服务保障。