后勤服务党支部召开2023年“服务育人工程”总结会

1月3日，在第三会议室，后勤服务党支部召开2023年“服务育人工程总结会”，党委委员、副院长费国强出席会议并讲话，后勤处、保卫处、财务处、国资处全体职工及后勤处服务外包单位负责人、项目经理参加。会议由党支部书记袁少英主持。

费国强充分肯定了2023年“服务育人工程”工作，对大家的辛勤付出表示感谢，并对2024年“服务育人工程”工作提出要求。他指出，服务育人工作是学院育人工作的重要组成部分，要将服务育人工作作为重要职责，融入到日常工作，做到制度化、科学化、规范化，不断提高服务育人质量，形成“管理优化、服务优质、保障优秀、作风优良”的“四优”局面。他对2024年“服务育人工程”的开展提出四点工作要求：一是牢固树立育人意识，寓教育于服务工作之中，文明管理，确保各项工作服从于育人，牢固树立“一切为了学生、一切服务学生、一切为了学生成长成才”的理念；二是切实提高服务质量，将育人工作与部门效能建设结合起来，不断完善内部机制，创新工作方式方法，努力提高服务水平；三是积极营造育人氛围，以学生需求和满意度为出发点和落脚点，优化服务流程，简化办事环节和手续；四是努力优化工作作风，增强宗旨意识，建立多渠道、全天候的信息传递和沟通机制，深入了解学生实际，做好服务工作。

袁少英对2023年“服务育人工程”工作作了详细的总结，对2024年“服务育人工程”方案进行了解读。

后勤服务党支部一直坚持服务育人的理念，发挥党支部战斗堡垒作用，以“五心”（真心、细心、耐心、公心、恒心）和“四勤”（勤动脑、勤动腿、勤动嘴、勤动手）的标准推进各项工作，为学院事业发展提供服务保障。2017年总结为“服务教学、服务科研、服务师生”和“服务育人、管理育人、文化育人、实践育人”简称“三服务四育人”的党支部品牌特色。2019年学院按照上海市教育委员会实施上海高校思政工作“三圈三全十育人”综合改革要求，制定了“三圈三全十育人”思想政治工作体系实施方案。后勤服务党支部紧紧围绕“服务育人”这一分项，深化党支部品牌内涵，2020年提出“服务育人工程”的理念，党支部发挥引领作用，集合所辖各部门优势，构建“服务育人工程”体系。后勤服务党支部秉承“每个服务岗位要有育人职责，每一项流程要有育人要素，每一处空间要有育人氛围”的宗旨，引导每一个后勤人成为不上讲台的“教师”，全面落实好“三圈三全十育人”精神。