新形势下如何做合格干部

5月25日，在第三会议室，学院召开第二期中层干部培训会议。党委副书记、院长魏华作“新形势下如何做合格干部”专题讲座。全体中层干部参加，党委组织处处长陈谊主持会议。

魏华开宗明义指出，好干部最重要的一条标准就是能不能做到“全心全意为人民服务”。落到实际就是为学院建设发展服务，为全院师生员工服务。他表示，共产党人要永葆为人民服务的政治情怀，在全党开展“两学一做”学习教育的今天，进一步把握蕴含其中的精神财富，对于贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，对于我们党保持先进性和纯洁性、应对新的风险挑战、团结带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大意义。

结合学院改革发展的实际，魏华指出，做个好干部、做个合格干部要做到以下五点：第一，要富有情怀，防止打工意识。教育工作者对教育事业要有情怀，我院教师对“三农”事业和农业职业教育要有情怀。什么是情怀？就是热爱，发自内心的热爱，像热爱家庭和子女一样热爱自己的事业，把教育作为事业看待，而不仅仅是获得工资收入的一份工作。要把农业职业教育的发展当成自己的责任，把学院发展与自身发展融为一体，作为终身为之奋斗的理想和目标。第二，要勤于学习,防止经验主义。习近平总书记说：“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践，再实践。”作为领导干部，一要博览群书，读“无用”之书，如政治、经济、文化、社会等各方面书籍；二要加强业务知识学习，如管理、农业、职教知识等；三要带着问题学，学习的目的是为了应用，要通过学习增强解决实际问题的本领和能力；四要向书本学、向实践学、向同行学、向群众学，集思广益，凝聚智慧。第三，要注重调研，防止脱离实际。“没有调查，就没有发言权”。调查研究是做干部的一项基本功，也是干部素质的一个重要组成部分，学会调查研究是做好工作的重要法宝，也是好传统。在做决策前一定要开展广泛深入的调查研究，不要自以为学校不大，情况比较熟悉，了解基层情况，决策前就不进行调研，或不深入调研。进行专题调研可以通过科学的方法获得第一手资料，更有助于科学决策，做好工作，要避免刻舟求剑、闭门造车、一拍脑袋做决定的现象。调查研究工作要做到四个方面：一是找准问题做调研，二是深入实际做调研，三是实事求是做调研，四是规范制度做调研。第四，要善于沟通，防止自我局限。沟通是中层干部必备的重要工作方法，是做出科学决策的一个重要环节，是提高工作效率的有效途径。中层干部要勤于沟通、善于沟通，要不断凝练总结沟通的有效方法和途径，做好上下沟通、左右沟通、内外沟通，不断提升沟通协调能力，获得各方的帮助、配合和支持。第五，要做好参谋，防止把问题直接抛给领导。中层干部要带着初步建议和设想请示汇报，对政策要吃透把准，能够有理有据分析不同方案利弊供领导参考，让领导决策。

最后，魏华对中层干部在学院改革发展中的辛勤工作和努力付出给予了充分肯定，勉励他们按照习近平总书记提出的“好干部”的五个标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，不断加强学习，自我对标，提升工作能力和水平。他希望，通过全体中层干部的共同努力，将学院的事业向前不断推进，早日实现全国一流农林高职院校的发展目标。