5月26日,现代农业职教集团在五四有限公司举行参培教师需求诊断会,市教委师资培训中心专家庄保勤、职教集团理事长魏华出席,五四公司人力资源部副经理蔡雪雅、培训项目负责人顾巧英、三位带教老师顾大国、吴中波及罗清莲、以及来自奉贤中专的周大勇及我院席银宝两名实践教师参加了会议,会议由校企合作办主任辛雅芬主持。
魏华首先发言,他指出教师企业实践是一件互利双赢的好事,不仅能提升教师的专业教学能力与水平,而且还可促进教师参与企业的技术改造及项目研发。通过几年实践,教师企业实践培训已取得较好效果,教师对企业生产和产业发展更加了解,并可结合企业生产实际改进实践教学,加强了“双师型”师资队伍建设。今天对学员培训预期目标进行综合诊断和分析,将使培训更具针对性和实效性,对更好落实培训目标起到推动作用。
蔡雪雅介绍了企业作为培训基地,这几年培训工作的相关情况和本次培训安排,顾巧英谈了此次教师企业实践培训的重要意义,认为教师不仅可把实践中所见所闻转化为课堂教资源,还可结合企业生产实际改进实践教学,使课程更有吸引力和说服力。
庄保勤主持参培学员的需求诊断研讨。二位学员简要介绍了自己的专业背景、实操现状,并提出了参加培训的期望。三位带教老师分别介绍了培训的内容和实践教学进程安排,随后专家组在分析学员专业知识及实操现状的基础上,结合学员和派出学校的培训期望,对学员培训预期目标进行了综合诊断和分析,并给出诊断结果,后据诊断结果调整了本次培训的内容和教学进程。会上还就培训基地今后的发展、培训时间的选择、培训项目的菜单化及培训学员参与培训的激励等运行机制进行了探讨。
此次三方面对面的培训需求诊断,使带教老师和参培学员更加明确了培训目标,为下一步培训工作的具体实施奠定了基础。
