“五四财务班”举行首轮工学交替实训学生座谈

3月16日下午，农业经济管理系在系部会议室召开了“五四财务班”寒假第一轮工学交替实训学生座谈会，系主任高萍、农经专业教研室主任许长荣、辅导员陆琳，以及“五四财务班”的11名同学参加了此次座谈。

高萍首先对11位同学顺利完成为期20天的工学交替实训任务表示祝贺，并再次明确了学院与上海五四有限公司现代学徒制人才培养的“五个共同”的特点，校企共同制定人才培养方案，共同开发教学内容，共同实施人才培养的全过程，共同评价和监控教学质量，共同负责学生顶岗实习和就业，强调本次工学交替实践活动，是探索现代学徒制人才培养模式的一个重要环节。系部希望通过座谈了解同学们首次以“准员工”身份进入单位实践中的收获与体会，同时征询同学们对校企双方的意见和建议。

随后，11名同学结合各自单位的实训岗位、工作内容和实训感受进行交流。实训期间，五四公司为每一位学生安排了实训带教师傅，实训岗位都是财务第一线的基础工作。同学们纷纷表示，充分感受到了学院和公司对自己的重视和关爱，实训内容丰富并充实，学到了很多平时课堂上接触不到的知识，不仅对财务工作有了新的认识，而且也学习到了很多待人接物、为人处事的道理。也有不少同学表示，初到工作岗位时，面临繁琐且要求严谨的工作任务，会出现一些抗拒和排斥心理，但经过系部和辅导员的开导，以及自己的不断调适，慢慢也能适应，逐渐融入工作岗位，而且对于后面的实习充满期待。

经过座谈交流，高萍充分肯定了五四公司对本次工学交替实训安排的周到细致和带教师傅的无私帮助，对同学们的收获感到满意和欣喜。她勉励同学们要怀着一颗感恩的心，严格遵守校企生三方协议的规定，认真学习专业知识，扎实学习专业实践能力，早日成为企业的骨干人才。

今后，系部还加强与企业互动，双方共同在实践中不断探索研究、总结经验，真正实现对学生培养的“五个共同”，提炼和形成现代学徒制“师徒一对一”的培养模式管理制度，包括教学质量监控制度、教学组织模式、校企协商沟通机制等，为后续的办学实践提供宝贵经验，实现将学生培养成为“进得去、用得上、留得住、干得好、发展好”的目标。