农经系采用双向反馈机制提高学生实习对口率

日前，农经系为期三个月的企业宣讲招聘会落下帷幕。期间，系部共收集整理了42家企业的岗位设置、面试要求和薪资福利待遇，有针对性地向相关专业学生进行推介，根据学生预报名结果，邀请其中19家企业进校宣讲，参与应聘面试的学生共计109人。

为向学生提供对口率高的就业资讯，系部在今年的实习企业招聘中采用双向反馈机制，按七个环节部署工作。学生就业意向调研（理想行业、职位信息排摸）、邀约对口企业填写招聘信息登记表、分专业向学生进行企业和岗位的推介、学生求职预报名、汇总预报名情况并向企业反馈、邀请预报名人数较多的企业专场宣讲、专业性质接近的企业集中宣讲，各个步骤有条不紊。同时，系部做好学生和没有参加入校宣讲企业之间的桥梁，有序组织学生到企业进行实习考察和面试。

在吸取往年经验的基础上，该系今年的实习单位招聘落实工作也做出极大调整。利用就业指导课，对学生期望就职的行业和岗位进行意向调研，在初步汇总基础上，梳理近年联系紧密的实习单位进行沟通，有目的地向相关企业发出要约，分类组织入校宣讲各面试，大大提高了企业和学生双方择员、择岗的效率。同时，系部提供的就业资讯充足，学生大多能在其中找到符合自己意向的目标企业。7月3日，第一批学生将启程，到企业开展实习和工作，届时，辅导员将会陪同他们前往，并协助安顿好他们的住宿生活，新的学习阶段就此拉开帷幕。