学院召开深化综合改革工作推进会

5月18日下午，学院深化综合改革工作推进会在综合楼1101室召开。学院深化改革领导小组及其办公室成员参加了会议。会议由学院深化综合改革领导小组组长、党委书记吴乃山主持。

吴乃山指出，学校综合改革方案要根据《指导意见》的文件精神，依据学院的办学目标、办学特色和发展思路，提出反映学院自身特色的改革任务。他要求深化综合改革办公室要做好顶层设计，进一步完善编制深化综合改革的任务分解方案；各部门要坚持和强化问题导向，突出重点，破解现实难题，要严格按照学院分工安排及时间节点完成编制工作。他强调，各部门要加强学习，特别是要认真学习国发[2014]19号、沪府发[2015]9号、国办发[2015]36号等文件，从文件中找出破解学院瓶颈问题的思路。

学院深化综合改革领导小组组长、院长魏华从近几年学院在推进内涵建设和改革发展，特别是在特色校建设过程中取得的成绩和当前仍存在的问题等两个方面，分析了学院深化综合改革的基础。成绩主要包括五个方面：一是全体教职员工思想观念转变很大，为农办学的定位深入人心；二是办学物质条件极大改善；三是办学地位明显提升；四是师资队伍水平不断提高；五是教学模式改革稳步推进，并取得初步成效。他指出，同时要清楚地看到学院发展过程中积累的老问题和产生的新问题。问题主要表现在：一是办学理念尚未完全深入人心；二是现代大学治理结构和体系尚未形成；三是教学模式改革尚未取得根本性突破；四是师资队伍成长过慢；五是硬件的教学服务利用率未得到有效提高；六是资源配置合理性有待进一步改善。

魏华对学院深化综合改革方案编制工作进行了部署。他要求与会人员要从思想上高度重视深化综合改革，各部门要认真学习《指导意见》，对照学院建设一流农林职业院校的发展目标，找准部门目标。根据目标对照现状，找出制约学院发展的瓶颈问题。同时结合调研，提出破解瓶颈问题的改革设想。

会上，深化综合改革办公室主任、发展规划处处长吴政春解读了《上海市属公办高等学校深化综合改革指导意见》（沪教综[2015]2号）（简称《指导意见》）的文件精神。