5月12日下午,学生处为专职辅导员开设团队建设实训,由心理咨询教师担任活动指导。
作为团体心理活动的模式之一,团队建设可以有效地服务于辅导员的班级管理。它是在团体的情境下进行的一种聚焦于个体与团队融合度的团体活动。通过有目的的系列活动及环节设置,鼓励团体内的人际交互,促进个体在互动中观察、学习、体验、分享,提升团队的沟通与协同,从而优化团队效能、提升个体适应。
本次实训分为“团体热身”“团队初建”“团队比拼”“团队合作”“团队分享”五个环节,使辅导员在参与、体验团队建设的过程中,了解、掌握团队建设的基本设置、结构、功能以及操作方法。

“团体热身”环节

“团队初建”环节
辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,是学院从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量。学院一贯高度重视辅导员队伍建设,其中班级管理能力是重要内容之一。本次团队建设实训作为能力提升项目中的重要一环,旨在为辅导员提供一个具有操作性、有效性、针对性的班级建设方案,同时也为辅导员搭建一个相互交流、共同提高的平台。活动得到了辅导员的积极反馈与大力支持。
今后,学生处将陆续推出一系列有助于增强辅导员自我效能、丰富辅导员专业技能的专题培训,助力学院辅导员队伍建设。