2014年新教师入职培训班顺利开班

为缩短新进教师教学工作的适应期，帮助新教师尽快熟悉学院相关工作，了解高职教育的特点，我院于8月28日至29日在1002会议室举行新教师入职培训班的第一阶段培训工作。学院党委委员、副院长仲肇森、相关职能部门负责人出席新教师入职培训，2名新教师参加培训。会议由党委组织处、人事处处长陈谊主持。9月1日至2日新教师所在系部将安排其进行第二阶段培训。

会上，陈谊首先介绍了出席培训动员的与会领导及相关部门负责人，并对新教师入职表示热烈欢迎。随后，新教师进行了自我介绍，张微微作为新教师代表做了入职发言。她在发言中谈到，作为一名新教师，深感光荣与责任，首先应发挥好传道、授业、解惑的职责，将自己所学传播给学生；第二，对应聘到我院工作感到很荣幸，感谢学院为自身提供了发展和锻炼的平台；第三，接下来将努力工作，为特色校建设和学院发展贡献自己的一份力量。

新教师入职培训会议现场

仲肇森代表学院党政领导班子对新教师加入学院工作团队表示热烈欢迎，并作了动员讲话。详细介绍学院的基本情况、办学历史、发展目标，定位及方向。仲院长指出，学院将始终坚持“为农服务、特色立校”的办学宗旨，遵循“厚基础、宽口径、重技能、会学习”的人才规格定位，将“五个贯通、六个一体化”作为专业和办学形态，努力将校园建设成为生态景观校园。仲院长介绍了高职教育面临的发展与挑战之后，对新教师提出了殷切期望，他勉励新教师要不断加强对“教育、学校、职业、师德”四个方面的认知和理解。尽快转变角色，熟悉高职教育的特点，关注学院未来发展的前景，认真做好教育教学和科研工作。

随后的安排中，组织人事处、党办、院办、科研处、后勤处、图书信息中心、财务处、教务处等职能部门负责人就师资队伍建设、考核管理、人事规章制度、科研管理、生活服务、图书信息管理、财务管理、教育教学管理作了详细介绍。9月1日—2日将安排新教师到各自所在系部熟悉工作环境，并为新教师安排指导教师，指导新教师完成开课前的各项准备工作。

此次新教师入职培训仅仅是培训工作的第一步，组织人事处后续将结合新教师职业生涯规划，根据系部实际工作需要，为新教师安排相关培训。力求内容丰富，形式多样，将推动新教师逐步成长为有志于从事高职教育事业，师德高尚、教育教学基本功过硬的优秀人才。