30名园林专业学生完成景观技术培训成效显著

7月19日下午，应杭州真知景观技术培训有限公司经理王登荣和教学总监何礼华的邀请，园林技术专业带头人李宝昌、园艺园林系党支部书记高东菊和相关教师参加了第48期真知景观技术培训结业分享会和晚会。

为落实学院特色校建设，完善园林技术专业实训场建设，提高园林工程实训水平，这是我院第二次组织学生赴杭州真知景观技术培训有限公司参加培训。6月24日，经过先期的严格选拔，我院的30名园林技术专业学生成为第48期真知实训学员，参加了为期4周的培训，包括植物识别、景观设计、测量放样、水电安装、地形营造、园路铺装、植物配置等。实训期间，同学们组建成“逐梦”、“绿洲”、“森淼”三家“园林公司”，自行选拔总经理、副总经理、总工程师、企划部经理、质检部经理等职务，集体设计司标，绘制公司司旗，确立公司司歌、口号，形成每个“公司”特有的企业文化，各“公司”间进行竞赛，真刀真枪地操作各种实训模块，并最终将一块光溜溜的模块地做成了有景可看的庭院。

结业分享会上，三家“公司”的“总经理”就这4周的实训进行了总结交流发言，PPT制作图文并茂并带有小视频，演讲条理清晰，以情动人，有的恰似一部精彩的电视连续剧，现场气氛浓烈。从他们的总结中，老师们看到了同学们在实践技能上的收获，看到了同学们对于园林工作的热情，看到了同学们在培训中结下的友谊，看到了同学们的坚持和思考，更看到了同学们在口才、自信、心态上的全面发展。

李宝昌给同学们作了热情洋溢的讲话，他肯定了同学们饱满的精神面貌、在园林技能上的提升和对职业发展的思考，对企业在培训学生上付出的努力表示感谢。他回顾了我院与天香园林公司的合作历程，归纳了真知实训的“公司制”分组模式和园林企业岗位的对应关系，也就园林技术理论和实践的关系做了深入的阐述。他鼓励同学们在做好园林实践的同时也要注意通过阅读、思考和好问来提高自己的理论水平，并要在回校后将真知培训的影响传递给其他同学。李宝昌勉励学生在今后的学习和工作中要有更高的定位，继续发挥在天香园林所表现出来的吃苦耐劳和团结协作的精神。

结业分享会后，学院老师参观了同学们的“工程”成果，三家“公司”的庭院各有特色，在园路铺装、景墙装饰、叠水营造和植物配置等方面付出了很多智慧和汗水，企业老师介绍说，模块地的最后圆满完工是与同学们战胜高温酷暑、在夜晚主动加班加点赶工期以及一丝不苟的职业精神分不开的。

结业晚会精彩纷呈，演出包含了舞蹈、小品、独唱、合唱等多种形式，曾经在学院羞涩腼腆的学生，在真知的晚会上大方地展现出了自己的特长和风采，让老师们刮目相待。晚会间隙，还举行了植物识别大赛、景观设计大赛、体育比赛等颁奖仪式，这也是真知培训值得学习的地方，不仅设立一学年的奖学金，对于某些核心技能，也可以举行一些比赛来激发同学们的学习热情。

经过2年与杭州真知景观技术培训有限公司的圆满合作，园艺园林系深入学习了企业的“公司制”实训组织模式以及强调过程评价的实训考核形式，下一步该系将在校内实训基地建设模块地，模拟园林施工环境，让园林专业学生在顶岗实习前熟悉工艺流程，加强技能锻炼，从而更好地与就业相衔接。同时，系部也将在开学后，邀请天香园林公司的专家来给同学们作入学教育和就业讲座，并积极增加心态训练项目，使学生提前受到了积极进取的企业文化的熏陶，加强团队凝聚力，增强合作意识。

实践出真知，环境塑造人。在人才培养模式改革上，园艺园林系将一方面强化实践和技能的训练，让教学更加贴和学生的就业，另一方面还要形成良好的教学组织模式，有效开展分组教学和过程考核，并以职业案例和心态训练来提升学生对于专业的信心和兴趣。