心系学生促就业　狠抓落实重质量

昨日，2014届毕业生就业工作推进会在1101会议室举行，党委副书记、副院长俞锦禄出席会议，各系学生工作负责人、就业指导中心、2014届毕业班辅导员参加了会议。会议由学生处处长陈谊主持。 

会上，就业指导中心张哲就2013届毕业生的整体就业情况做了介绍，去年，我院毕业生总计1234人，截至11月5日就业率为98.91%，就业情况整体良好。2013在全国就业情况普遍困难的大背景下，能取得这样的成绩实属不易，这与辅导员的用心付出、系部的积极努力、就业指导中心的倾力配合以及学院重就业、促就业的工作理念是分不开的。2013年，我院“三支一扶”工作也取得了不错的成绩，70名学生报考，录取14名，在全市同类院校中成绩突出。为了将就业工作真正落到实处，今年我院就业工作启动时间早于往年，9月初至10月中旬，各系陆续召开就业宣讲会，动员会、小型招聘会，通过这些途径部分毕业生的工作已经得到落实。10月18日学院举行了2014届毕业生大型校园招聘会，440余家企业参会，提供就业岗位千余个，大部分毕业生借此机会落实了实习单位，将我院2014届毕业生就业工作又向前推进了一大步，对促进毕业生就业工作起到了积极的作用。校园招聘会结束后，就业指导中心对部分参会企业进行了电话回访，主要了解毕业生的面试情况、录取比例以及企业的用人需求，在回访过程中确实也发现一些问题，如企业发出多份面试通知，却未有毕业生前去面试，接下来就业指导中心将针对发现的突出问题进行排摸调查。

各系学生工作负责人就本系2014届毕业生的就业情况进行了汇报，目前，80%左右的毕业生已经落实实习单位，部分毕业生因为目标不明确、性格内向、心理偏差、专业特性等原因尚未落实工作，针对这部分学生，学生处要求各系要做好排摸统计工作，并通过个别访谈、心理疏导、重点推荐等方式，帮助就业困难的学生尽快落实实习单位，要求辅导员要重点掌握在校住宿和校外住宿、上海地区就业和非上海地区就业、高转岗率和低实习率等情况，在此基础上制定动态、系统的回访跟踪体系。此外，各系学生工作负责人还分享了在就业工作中积累的经验、做法，对推动促进各系就业工作有启示和帮助作用。

接下来，学生处会同各系将赴与我院有长期合作关系以及新拓展的优质企业进行回访、调研，力求能够与优质企业建立长期、友好的合作关系，为推进就业工作建立可持续的动力资源、建立企业与我院互信、互利、互助的长效合作机制，为今后向企业源源不断输送毕业生打开通路、夯实基础。

俞锦禄副书记对就业工作向来非常重视，在本次就业工作推进会上，俞书记认真听取了大家的发言并做了详细记录，针对我院目前的就业工作提出了三点希望：一是要关心学生的工作状态；二是要掌握学生的思想动态；三是要关心学生的人身安全。

就业工作关系到毕业生的生计问题，是民生工程。温家宝曾说，不仅要让大学毕业生找到工作，而且要让大学毕业生有尊严的活着。就业工作不仅关乎毕业生的人生幸福，同时也关乎一个家庭的幸福以及整个社会的和谐安定。做好就业工作虽然任务艰巨，但义不容辞，它既是一项工作，也是一份责任，在学院、学生处、系部三级联动、齐抓共管的努力之下，一定会取得更好的成绩。