学院党委会专题研究新一轮精神文明创建等工作

6月4日，学院召开一届三十一次党委会。会议研究部署了学院新一轮精神文明创建工作。当前，精神文明创建工作要求越来越高，标准越来越严，全院上下一定要进一步提高思想认识，不断增强责任感、使命感。做好学院新一轮精神文明创建工作要把握好以下几点：一是精神文明创建工作要有灵魂，即构建社会主义核心价值体系；二要树立“大共建”的概念，要把精神文明创建工作渗透到教学、科研、社会服务、后勤保障等活动中去，全院上下齐心协力共同做好创建工作；三要凸显学院特色，重点突出学院的农耕文化传播；四要注重积累，包括活动成果的积累，档案材料的积累；五要夯实基础，基础工作就是最重要的工作。精神文明创建工作要虚事实干，软任务硬要求，重心下移，防止华而不实的形式主义，扎实做好基础性工作。 

会议专题研究学习了《中共中央组织部中共中央宣传部中共教育部党组关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》（教党〔2013〕12号）。会议指出《意见》对我们学院有很强的现实指导意义，学院要抓好文件精神的贯彻落实。学院拟在下学期召开青年教师思想政治工作会议，重点研究解决青年教师思想品德建设、业务能力建设以及职业发展、专业技术职务评聘等实际问题。人事处要研究论证教师，重点是青年教师的专业技术职务聘任条件，争取做到专业技术职务“能上能下，能进能出”，充分调动发挥广大教师和其他专业技术人员的积极性。

会议强调，临近学期末，一些重点工作要抓紧推进。一是特色校建设。前期工作较有成效，但也存在问题，班子成员要重点研究解决具体执行落实过程中的矛盾问题，要充分调动教师、系部与机关的积极性，防止推诿、扯皮现象发生。领导干部、机关职能部门、系部与广大教师要形成合力。二是农校实训基地项目。前期工作进展顺利，但安全、质量、进度三个关键问题要把握好。三是学生就业问题，这是目前的一个社会热点。学院要关注学生就业的数量，但更重要的是要关注就业质量，要进一步完善就业质量标准体系，以利于下一步指导专业建设。四是招聘工作。今年报名的数量和层次都较往年有提高，要把握机遇，招聘高端人才，并要充分考虑学院当前及今后专业建设所需的人才，以及学院中长期发展规划纲要关于未来发展专业领域的人才。五是工作作风改进问题。首先，全院上下要倡导务实的工作作风，踏踏实实，一步一个脚印地做好工作。辅导员等学生工作者要切实深入到学生中去；机关干部要与教职员工紧密联系，多深入基层研究解决具体问题；领导干部要防止“浮在上面，漂在外面”；在基层的同志也要防止成为“井里的葫芦——在下面浮着”。其次，要有大局意识，要树立“全院一盘棋”的思想。在工作中要建立完善工作沟通平台和机制，坚持多沟通、早沟通、真诚沟通。