园艺园林系加强外聘教师教学培训

在全院上下为特色院校建设紧张部署的时刻，为进一步贯彻落实学院教学工作会议精神、加强内涵建设，1月13日，园艺园林系召开了外聘教师教学培训暨研讨会。教务处负责人，园艺园林系相关教师及该系相关外聘教师共24人参加。

此次活动也是对学期初召开的外聘教师会议的呼应。会上，主要是对本学期外聘教师工作进行总结，并对下学期的外聘教师进行培训和辅导以加强和提高其教学规范，进行相关教学课程的培训，确定教学内容，提出教学中遇到的困难，整理教学课程和教学模式，为进一步提升人才培养质量打基础。

会上，教务处处长王彤光代表学院向各位外聘教师对学院教学工作的支持表示感谢，并介绍了目前外聘教师在学院教学工作中的作用，希望各位外聘教师能与我院实现校企的有机交流，体现办学的社会性，同时希望各位专家、教授发挥更多牵线搭桥的作用，为我院的教育事业再立新功。教务处副处长钱大海、园艺技术专业原专业带头人唐祥宁教授、系部督导张淑玲副教授分别为外聘教师做了“教学管理规范及要求”、“如何说课”、“教学资料：教案及教学计划、备课、授课”等专题讲座。随后，与会外聘教师和系部专业教师一起自由发言，就如何提高学生的专业学习兴趣、加强学生的实践教学、及教学又育人等方面展开了热烈讨论和交流。会议内容充实，气氛热烈。

最后，园艺园林系主任俞平高感谢外聘教师及其所在单位、家人对系部教学工作的全力支持，强调了外聘教师在系部教学工作中具有举足轻重的地位和作用。他希望外聘教师的作用不仅仅局限于教学，还要在学生职业素养的养成、课程改革、科技服务、实训基地建设等方面全面发挥，对我们的职业技术教育给予一如既往的支持。

该系外聘教师的人数2012-2013第一学期为26人、第二学期学期为28人，超过该系专任教师总数，任课时数已达系部总课时的25%之多，这也是校企合作办学的必然。在未来的特色专业建设中要加强行业企业兼职教师资源库建设，要建立和培养30—40名稳定的外聘教师队伍。该系将进一步加强为外聘教师的教学服务工作，如配备系部教学秘书、为外聘专家教授配备助教、强化两大专业群工作、提供外聘教师专用休息室等，为外聘教师的工作提供保障。